Le passage à l’indépendance n’était pas une idée spontanée pour moi, mais le résultat d’une longue observation et de nombreuses expériences. Au fil des ans, j’ai constaté à quel point il peut être difficile pour les entreprises de trouver des partenaires fiables dans le domaine des ressources humaines et du leadership.
À maintes reprises, j’ai remarqué qu’il y avait beaucoup d’offres, mais souvent ce qui comptait vraiment manquait : la pertinence pratique, l’authenticité et une véritable expérience de leadership. Le conseil restait en surface, la formation était générique et la réalité du leadership dans la vie quotidienne était à peine représentée.
C’est exactement de là qu’est venue ma motivation : si, en revanche, je passais beaucoup de temps à chercher des solutions qui n’existaient pas, pourquoi ne devrais-je pas en créer une moi-même ?
Un marché plein de lacunes – et la possibilité de construire quelque chose de votre propre chef
En tant que manager avec plus de 20 ans d’expérience et la responsabilité de plus de 2 000 employés, j’ai compris ce qui manque vraiment :
- une formation au leadership sur mesure, orientée vers les personnes, et non vers des concepts rigides,
- des plateformes numériques qui permettent d’apprendre de manière durable,
- Des solutions de recrutement qui font la différence entre le CV et l’adéquation réelle, grâce à l’IA.
C’est exactement ainsi qu’est né le groupe d’entreprises ME – avec les marques :
- MEvelopment – formation à la gestion moderne, modulaire, adaptable individuellement,
- MEcademy – plateforme d’apprentissage numérique pour une formation continue durable,
- MEcruit – Plateforme de recrutement avec matching intelligent (lancement 2026).
De cette façon, nous créons quelque chose qui n’existe pas encore sous cette forme : un pont entre la technologie, l’humanité et une véritable compétence en matière de leadership.
Envie de voyager
Pour moi, le travail indépendant est plus qu’une décision professionnelle. C’est un voyage – un voyage qui commence par une idée, mène à travers le doute et prend finalement forme dans une vision.